一、人才招聘政策和相关事宜

　 1，公司热诚欢迎有识有才之士的加盟。
　 2，根据《劳动法》进行人才招聘和聘用。
　 3，招聘过程中，公司希望对应聘者的情况有一个全面的了解，以决定公司所设置的岗位是否适合于应聘者，以及是否满足应聘者的要求；同时，对于录用者公司也希望能够人尽其材。
　 4，请应聘者提供详实的简历及相关证明材料。
　 5，招聘流程中，通过笔试(对于技术相关岗位)和面试等方式，达到公司和应聘者之间的相互了解。

二、应聘/招聘流程和相关要求

　 流程包括以下步骤：

　 应聘者投递简历 -> 初审(收到简历10日之内)合格 -> 发《笔试通知书》-> 笔试 -> 笔试后10日内，如合格，发《面试通知书》-> 面试 -> 复试（必要时）-> 面试合格后10日内，发《录用通知书》。　

　 说明：
　 以上流程中笔试仅适用技术岗位；应聘者初次笔试或面试时，将要求填写一份应聘登记表。

　 请前来笔试和面试的应聘人员做好如下准备：

　 1. 请携带一套完整的个人资料（包括：个人简历；身份证复印件；学历证书、资历证书、获奖证书及其他可证明个人能力的证明复印件）。
　 2. 请带本人免冠一寸照片一张。
　 3. 请自带钢笔或圆珠笔。

三、应聘联系方式

　 地址：深圳市南山区西丽上沙河大厦7层 　
　 电话：0755-26703316--4000
　 传真：0755-26620493
　 Email：master@zifun.com